Jobs, Ausbildung & Stellenangebote - arbeiten im Seniorenheim

Jobs & Ausbildung

Pflegefachkraft für die Nacht (m/w/d) 35 Std/ Woche

Einleitung:

Für die nächtliche Versorgung unserer Bewohner benötigen wir weitere Unterstützung und suchen Sie als Pflegefachkraft für die Nacht.

Aufgaben:

  • Aktivierung der Bewohner bei regelmäßigen Verrichtungen des Alltags und Kompensation von Unselbständigkeit bei körperbezogenen Maßnahmen
  • Durchführung von ärztlich angeordneten Maßnahmen
  • aktive Mitwirkung an den organisatorischen Wohnbereichsabläufen
  • Umsetzung von QMH-Vorgaben

Was wir bieten:

  • attraktive Verdienstmöglichkeiten
  • Gutscheinpunkte für Wertgutscheine für Einspringen aus dem Frei
  • 3-tägiges Einarbeitungsseminar
  • 6 Wochen Urlaub/ Jahr
  • Sportkurse während der Arbeitszeit, z.B. Body-Workout (Gesundheitsförderung)
  • E-Bike als Dienstfahrrad zur privaten Nutzung (Geldwertervorteil)
  • Prämien bei Werbung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für die Pflege
  • Zuschuss zur zusätzlichen Altersvorsorge
  • Fortbildungen, an denen kostenlos während der Arbeitszeit teilgenommen werden kann
  • Mitgestaltungsmöglichkeiten bei Qualitätszirkeln

Was wir erwarten:

  • Qualifikation als Pflegefachkraft
    (Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege, Gesundheits- und Kinderkrankenpflege)
  • sehr gutes Fachwissen Pflege
  • ein positives Pflegeverständnis
  • Aufgeschlossenheit und Empathiefähigkeit
  • Kenntnisse zur Entbürokratisierung, zum Umgang mit EDV-gestützter Dokumentation

Azubi als Pflegefachkraft (m/w/d)

Einleitung:

Die Zukunft gehört Dir. Die Zukunft gehört der Pflege. Die Zukunft gehört uns!
Wir bilden mit Herzblut aus und freuen uns über viele Interessierte, die sich für die Pflege von Menschen genauso begeistern können, wie wir es seit Jahrzehnten tun.
Ab 2020 bilden wir generalistisch aus! Werde mit uns zum Pflegefachmann/ zur Pflegefachfrau! Wir kooperieren mit der BBS III in Stade sowie mit den Elbe-Kliniken.

Aufgaben:

  • Erlernen von Pflegefachlichkeit auf hohem Niveau
  • Generalistische Ausbildung mit allen Facetten genießen
  • Lernen von theoretischen Inhalten
  • Praxistransfer in unseren Einrichtungen

Was wir bieten:

  • attraktive Verdienstmöglichkeiten bereits in der Ausbildung
  • Gutscheinpunkte für Wertgutscheine für Einspringen aus dem Frei
  • 3-tägiges Einarbeitungsseminar
  • 6 Wochen Urlaub/ Jahr
  • qualifizierte und zuverlässige individuelle Praxisanleitung
  • zentrale Praxisanleitung bei übergreifenden Angelegenheiten zur Ausbildung
  • Sportkurse während der Arbeitszeit, z.B. Body-Workout (Gesundheitsförderung)
  • E-Bike als Dienstfahrrad zur privaten Nutzung (Geldwertervorteil)
  • Prämien bei Werbung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für die Pflege
  • Zuschuss zur zusätzlichen Altersvorsorge
  • Fortbildungen, an denen kostenlos während der Arbeitszeit teilgenommen werden kann
  • Mitgestaltungsmöglichkeiten bei Qualitätszirkeln

Was wir erwarten:

  • ausgeprägte Aufgeschlossenheit und Empathiefähigkeit gegenüber älteren und pflegebedürftigen Mitmenschen
  • eine positive Einstellung zur Pflegeprofession
  • Kenntnisse zum Umgang mit EDV

Pflegehelfer (m/w/d) in Teilzeit

Einleitung:

Wir freuen wir uns über Bewerbungen von (möglichst erfahrenen) Pfleghelfern. Sehr Willkommen sind auch Bewerbungen von Pflegeassistenten.

Aufgaben:

  • Aktivierung der Bewohner bei regelmäßigen Verrichtungen des Alltags und Kompensation von Unselbstständigkeit bei körperbezogenen Maßnahmen
  • Umsetzung von QMH-Vorgaben

Was wir bieten:

  • attraktive Verdienstmöglichkeiten
  • Gutscheinpunkte für Wertgutscheine für Einspringen aus dem Frei
  • 3-tägiges Einarbeitungsseminar
  • 6 Wochen Urlaub/ Jahr
  • Sportkurse während der Arbeitszeit, z.B. Body-Workout (Gesundheitsförderung)
  • E-Bike als Dienstfahrrad zur privaten Nutzung (Geldwertervorteil)
  • Prämien bei Werbung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für die Pflege
  • Zuschuss zur zusätzlichen Altersvorsorge
  • Fortbildungen, an denen kostenlos während der Arbeitszeit teilgenommen werden kann

Was wir erwarten:

  • Interesse an der pflegerischen Versorgung unserer Bewohner
  • Das Herz am „rechten Fleck“
  • Flexibilität und Zuverlässigkeit
  • ein positives Pflegeverständnis
  • Aufgeschlossenheit und Empathiefähigkeit

Präsenzkräfte mit dem Schwerpunkt Speiseversorgung
(m/w/d) in Teilzeit

Einleitung:

In den Wohnküchen ist was los! Hierfür suchen wir noch Präsenzkräfte mit dem Schwerpunkt Speiseversorgung, die unseren Bewohnern in den Wohnküchen ein „Zuhausegefühl“ vermitteln.

Aufgaben:

  • Mahlzeitenzubereitung
  • soziale Betreuung von Bewohnern in den Wohnküchen.
  • Umsetzung von QMH-Vorgaben

Was wir bieten:

  • attraktive Verdienstmöglichkeiten
  • Gutscheinpunkte für Wertgutscheine für Einspringen aus dem Frei
  • 3-tägiges Einarbeitungsseminar
  • 6 Wochen Urlaub/ Jahr
  • Sportkurse während der Arbeitszeit, z.B. Body-Workout (Gesundheitsförderung)
  • E-Bike als Dienstfahrrad zur privaten Nutzung (Geldwertervorteil)
  • Prämien bei Werbung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für die Pflege
  • Zuschuss zur zusätzlichen Altersvorsorge
  • Fortbildungen, an denen kostenlos während der Arbeitszeit teilgenommen werden kann

Was wir erwarten:

  • Grundkenntnisse im Bereich Ernährung
  • Grundkenntnisse im Bereich der sozialen Betreuung
  • Ein Herz am „rechten Fleck“
  • Flexibilität und Zuverlässigkeit
  • Aufgeschlossenheit und Empathiefähigkeit

Reinigungskräfte (m/w/d) in Teilzeit

Einleitung:

Zur hygienischen Reinigung unseres Seniorenheims benötigen wir Unterstützung und freuen uns über Bewerbungen!

Aufgaben:

  • hygienische Reinigung und Pflege der Einrichtungsoberflächen und des Inventars
  • Werterhaltung unserer Ausstattung
  • Umsetzung von QMH-Vorgaben

Was wir bieten:

  • Vergütung nach Gebäudereinigertarif
  • Gutscheinpunkte für Wertgutscheine für Einspringen aus dem Frei
  • 3-tägiges Einarbeitungsseminar
  • 6 Wochen Urlaub/ Jahr
  • Sportkurse während der Arbeitszeit, z.B. Body-Workout (Gesundheitsförderung)
  • E-Bike als Dienstfahrrad zur privaten Nutzung (Geldwertervorteil)
  • Prämien bei Werbung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für die Pflege
  • Zuschuss zur zusätzlichen Altersvorsorge
  • Fortbildungen, an denen kostenlos während der Arbeitszeit teilgenommen werden kann

Was wir erwarten:

  • Vertrauenswürdig- und Zuverlässigkeit,
  • positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen und alten Menschen

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