Wir suchen Mitarbeiter - arbeiten im Seniorenheim Klosterfeld

Aufgaben:

Monitoring und Controlling individueller Risiken der Bewohner zur effektiven Prophylaxe von Pflegephänomenen (Dekubitus, Sturz, Schmerzen, Inkontinenz, Mangelernährung und Dehydration sowie Kontrakturen).

• Organisation und Evaluation der individuellen Strukturierten Informationssammlungen (SIS) inkl. Risikomatrix und Maßnahmenplanungen
• Anleitung und Begleitung der Bezugspflegefachkräfte bei der Erkennung, Erfassung und Dokumentation der SIS, Risiken und Maßnahmenplanungen.
• aktive Durchführung der SIS-Interviews sowie Erstellung von SIS und Maßnahmenplanung
• Pflegetätigkeit an ausgewählten Wochenenden zur Einschätzung von IST-Situationen
• enge Zusammenarbeit mit den Qualitätsbeauftragten sowie Teilnahme an einrichtungsübergreifenden Qualitätszirkeln

Was wir bieten:

• attraktive Verdienstmöglichkeiten (in Anlehnung an den TVöD)
• Jahressonderzahlung
• satte Mitarbeiterrabatte bei namenhaften Marken (corporate benefits)
• Fortbildungen, an denen kostenlos während der Arbeitszeit teilgenommen werden kann (flexible Online-Fortbildungen mit Pflegecampus.de)
• volle Kostenübernahme von Weiterbildungen
• Einarbeitungsseminar
• 6 Wochen Urlaub/ Jahr
• E-Bike als Dienstfahrrad zur privaten Nutzung (Geldwertervorteil)
• Prämien bei Werbung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für die Pflege
• Zuschuss zur zusätzlichen Altersvorsorge
• Mitgestaltungsmöglichkeiten bei Qualitätszirkeln

Was wir erwarten:

• Qualifikation als Pflegefachkraft(Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege, Gesundheits- und Kinderkrankenpflege)
• zwei Jahre Praxiserfahrung in der aktiven Pflege
• Zusatzqualifikation für leitende Funktionen oder Qualitätsmanagement von Vorteil
• Sehr gute Kenntnisse in MS-Office
• Gute Kenntnisse zur Entbürokratisierung und zum Umgang mit EDV-gestützter Dokumentation
• sehr gutes Fachwissen Pflege und ein positives Pflegeverständnis
• Bereitschaft zur Tätigkeit an ausgewählten Wochenenden